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近日，福建三明一位自称“1点点”前员工的网友发帖称，因举报“门店红茶含异物”并申请劳动仲裁，被公司人员“变相威胁”，该话题迅速冲上热搜。9月17日配资风险，“1点点”品牌方面回应称，“公司上门胁迫”相关内容与事实不符。关于门店食品安全问题，属地市场监管部门于9月初已对门店进行检查，调查结果待出。
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这名网友在社交平台发帖表示，在门店工作时发现茶叶里有石头，店长让他上报并打电话给品控确认。品控告知他有异物挑出来继续使用没有问题。随后，该网友查了自己的劳动合同，发现签的是第三方灵活用工协议，并无正规合同。于是他向区域老板询问食品安全问题，并申请了劳动仲裁。在仲裁过程中，8月13日，“1点点”派了三名人员前往其福建老家，找到其爷爷奶奶谈话。
相关消息引发热议，“1点点威胁员工”词条冲上热搜。9月17日，“1点点”品牌方面回应称，网络流传的“公司上门胁迫”内容与事实不符。此次走访起因是福建当地工作人员在处理此事时，由于找涉事人沟通无果，便找到了其老家请家人协调。相关人员表示，他们带了牛奶等礼品，现场与当事人电话沟通协商，沟通过程态度友好，不存在任何胁迫言行。
“1点点”品牌方面还表示，关于涉事员工反映的门店食品安全问题，福建三明市场监管部门已于9月初对门店进行了检查，目前没有问题反馈配资风险，等待食药监部门后续正式文件。
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